“大家翻到笔记第38 页，这里记录着我在办税服务厅的觉醒时刻。”来自三门峡市湖滨区税务局办税服务厅的“服务明星”、跟班辅导员石莹举着被翻得起毛的工作笔记向学员们介绍。河南省税务干部学校的新录用公务员初任培训课堂上，一场关于“传承”的创新实践正在悄然进行。河南省税务局党委在初任培训期间创新实施“跟班辅导员”机制——从近年来新入职年轻干部中，精心遴选表现突出的优秀人员，让他们带着新鲜的一线经验，走进课堂、陪伴学员，用“身边事”教育“身边人”，以“同龄人”影响“同龄人”，为初任培训注入了前所未有的活力与温度。

这些跟班辅导员个个“来头不小”：有入职几年即成纳服标兵的“贴心人”，有入职不久就成业务骨干的“排头兵”，还有年纪轻轻当上分局长的“领头雁”。他们以可信、可亲、可学、可追的师兄师姐形象，带着职场经历，来带动、感染新录用公务员，让初任培训实现从“单向灌输”到“双向奔赴”的质变。

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